Nous cherchons un profil “A-player” pour nous aider à gérer la multiplication par 3 chaque année de notre base de clients. L'occasion de découvrir les enjeux SaaS & IA d'une startup financée par les meilleurs fonds européens (Speedinvest, Brighteye Ventures), et d’apprendre comment gérer et faire croître une base clients B2B.

Résumé

Le rôle

En 2022, la majorité des entreprises n’arrive pas à former et développer ses équipes :

  1. Le NPS employés sur la formation est de -33 😨 (Etudes “Les nouvelles attentes des salariés, 2021”)
  2. 63% des managers considèrent que leurs équipes n'ont pas les compétences pour exécuter la stratégie business (Gartner, 2021)
  3. La majorité des équipes RH ont du mal à répondre aux enjeux de formations car noyée sous les tâches administratives à peu de valeur ajoutée

Simbel est une solution logicielle qui remplace les Excels utilisés pour gérer la formation dans une organisation. Nous aidons les équipes RH à :

Nous travaillons avec les équipes RH d’entreprises innovantes comme Blablacar, Back Market, Messer, PUIG, Pennylane…

L’équipe Client Success Manager (CSM) dans laquelle vous évoluerez est pilotée par Victoria Pinto-Mesias (IGS RH, Blablacar, URW, CSM Lead Simbel) et Charles Gras (HEC, Roland-Berger, 360Learning, Cofondateur Simbel).

Sa mission est de s’assurer que le déploiement de Simbel chez les clients est un succès total :