Contrat : stage de fin d’étude ou de césure

Disponibilité : dès que possible

Lieu : Paris 6e, télétravail possible

Rémunération : de 1000€ à 1200€ brut/mois selon le profil

Simbel a levé 4m€ pour réinventer la gestion de la formation en entreprises Tech.eu.

Aujourd’hui, la plupart des entreprises investissent significativement sur la formation de leurs employés, sans parvenir à des résultats satisfaisants :

• Les équipes ne sont globalement pas satisfaites de l’offre de formations (NPS -33)
• Les managers considèrent que leurs équipes n'ont pas les compétences pour exécuter la stratégie business (Gartner, 2021)
• Très peu d’organisations sont en conformité avec leurs obligations de formation, ou parviennent à suivre l’impact des formations suivies

Les équipes RH qui gèrent la formation sont noyées sous une multitude de tâches administratives (organisation de centaines de formations, suivi manuel des indicateurs), et ne parviennent pas à changer la donne.

Simbel est le 1er assistant qui aide les équipes RH à réinventer la formation en entreprise.

Notre solution SaaS/IA/Data permet :

• d’automatiser la majorité des tâches administratives chronophages
• de piloter et améliorer les indicateurs clé, l’impact du budget formation ainsi que la conformité
• d’améliorer l’expérience formation des équipes et des managers

Plus d’infos: Careers at Simbel

Le rôle

Dans un contexte de pleine croissance et sur un marché français de 30mds€ , tu es chargé.e de mener plusieurs projets stratégiques, auprès du CEO et COO, sur plusieurs périmètres :

Lead Generation & Nurturing :

• Acquisition de nouveaux clients via différents leviers, avec une majorité de leads entrants ;
• Développement commercial : amélioration des opérations growth (inbound & outbound) pour générer des leads.
• Création et optimisation des campagnes de cold emailling et nurturing, mise en place de stratégie de vente et d’argumentaires commerciaux pour convertir les leads en clients ;
• Suivi des leads : suivi de l’inventaire des leads et de leur interaction avec le service, mise en place de stratégies de relances
• Data & reporting : pilotage de tes campagnes, suivi des KPIS et analyse de tes résultats pour te challenger et te développer.
• Participer à l’élaboration de la stratégie Marketing et mise en place d’opérations (content, ads, event, webinar, etc.)

Strategy & Ops

• Optimisation de l’efficacité opérationnelle des équipes
• Analyses concurrentielles et sectorielles pour identifier les futurs axes de développement