Résumé

• Profil : 2-4 ans d’expérience pro
• Disponibilité : Dès que possible
• Lieu : Basé à Paris, jusqu’à 3 jours de télétravail/semaine
• Rémunération : selon profil (nous fixons nos rémunérations en suivant les benchs sectoriels Figures et LPCx)

Simbel a levé 4m€ pour réinventer la gestion de la formation en entreprises Tech.eu.

Aujourd’hui, la plupart des entreprises investissent significativement sur la formation de leurs employés, sans parvenir à des résultats satisfaisants :

• Les équipes ne sont globalement pas satisfaites de l’offre de formations (NPS -33)
• Les managers considèrent que leurs équipes n'ont pas les compétences pour exécuter la stratégie business (Gartner, 2021)
• Très peu d’organisations sont en conformité avec leurs obligations de formation, ou parviennent à suivre l’impact des formations suivies

Les équipes RH qui gèrent la formation sont noyées sous une multitude de tâches administratives (organisation de centaines de formations, suivi manuel des indicateurs), et ne parviennent pas à changer la donne.

Simbel est le 1er assistant qui aide les équipes RH à réinventer la formation en entreprise.

Notre solution SaaS/IA/Data permet :

• d’automatiser la majorité des tâches administratives chronophages
• de piloter et améliorer les indicateurs clé, l’impact du budget formation ainsi que la conformité
• d’améliorer l’expérience formation des équipes et des managers

Plus d’infos: Careers at Simbel

Le rôle

Chez Simbel, l’équipe Produit est au coeur du réacteur : sa mission est de comprendre les problèmes de nos prospects et clients pour concevoir et mettre en place des solutions simples qui y répondent.

Direct report : vous êtes managé.e par Céline, qui pilote l’équipe Produit & Design

Vos principales missions

Chez Simbel, le UX/UI Designer est responsable de :

• s’approprier les problèmes et enjeux de nos utilisateurs actuels et prospects (équipes formation, managers, employés)
• proposer une expérience simple et fluide pour y répondre (A user interface is like a joke. If you have to explain it, it’s not that good - Martin Leblanc)

Vous travaillez donc en collaboration avec notre Head of Product, PM, l’équipe Technique ainsi que plus globalement les équipes CSM et Sales, et intervenez sur les périmètres suivants :

• Conception de solutions :
  • S’approprier le problème à résoudre à partir des informations qualitatives et quantitatives partagées par le Product Manager (entretiens utilisateurs, analyse d’usage,…)
  • Faire des recommandations de solutions et itérer pour co-construire avec l’équipe la meilleure solution (la plus simple pour nos utilisateurs)
  • Concevoir les maquettes finales et assurer la transition avec l’équipe Technique.
  • Collaborer avec l’équipe Technique pendant tout le cycle de développement, de la conception à la mise en production
• Méthode et culture UX/UI :
  • Assurer une cohérence du design à travers l’ensemble du parcours utilisateur.
  • Etablir les best practices UX/UI grâce à une veille constante

Profil