Simbel a levé 4m€ pour réinventer la gestion de la formation en entreprises Tech.eu.

Aujourd’hui, la plupart des entreprises investissent significativement sur la formation de leurs employés, sans parvenir à des résultats satisfaisants :

• Les équipes ne sont globalement pas satisfaites de l’offre de formations (NPS -33)
• Les managers considèrent que leurs équipes n'ont pas les compétences pour exécuter la stratégie business (Gartner, 2021)
• Très peu d’organisations sont en conformité avec leurs obligations de formation, ou parviennent à suivre l’impact des formations suivies

Les équipes RH qui gèrent la formation sont noyées sous une multitude de tâches administratives (organisation de centaines de formations, suivi manuel des indicateurs), et ne parviennent pas à changer la donne.

Simbel est le 1er assistant qui aide les équipes RH à réinventer la formation en entreprise.

Notre solution SaaS/IA/Data permet :

• d’automatiser la majorité des tâches administratives chronophages
• de piloter et améliorer les indicateurs clé, l’impact du budget formation ainsi que la conformité
• d’améliorer l’expérience formation des équipes et des managers

Plus d’infos: Careers at Simbel

Le rôle

En relation directe avec Charles (HEC, Roland Berger, 360Learning), l’un des cofondateurs, tu participeras grandement à la croissance et au développement de Simbel, sur un poste pivot liant Sales et Growth.

Les missions principales

• Gestion de tes propres expérimentations Growth afin de générer plus de leads qualifiés ;
• Acquisition de nouveaux clients via différents leviers, avec une majorité de leads entrants ;
• Conversion des leads : création et optimisation des campagnes de cold emailling et nurturing, mise en place de stratégie de vente et d’argumentaires commerciaux pour convaincre les leads de devenir clients ;
• Suivi des leads : suivi de l’inventaire des leads et de leur interaction avec le service, mise en place de stratégies de relances ;
• Suivi des KPIS et analyse de tes résultats pour te challenger et te développer.

Profil

• Stage de fin d’étude pour un Master en école de commerce ;
• Tu es pédagogue, patient(e) et tu sais être rassurant(e) ;
• Tu adores convaincre et argumenter ;
• Tu es organisé(e), polyvalent(e), réactif(ve) et autonome ;
• Tu as un vrai sens du relationnel ;
• Tu t’exprimes parfaitement à l’écrit comme à l’oral ;
• Tu es dynamique et possèdes un réel sens commercial ;
• Tu es focus “objectifs” et as une volonté irrépressible de les atteindre.